http://www.kaisetsu.info/color/ ja Copyright 2008 Sat, 07 Jun 2008 14:21:55 +0900 http://www.sixapart.com/movabletype/ http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss 人は様々な色の中で暮らしています。 色によって何かを表現したり、色に影響され、心理的な部分にもその力は影響しています。 色、色彩、色相、組み合わせなどによって、明るい気持ちになったり、暗い気持ちになったり、危険を感じたり、安らぎを感じたり、寒さや暑さまでも感じ方が変わります。 理論的に色をコントロールし、その色の力を引き出すことがカラーコーディネーターの役割です。 個人に対して似合う色をアドバイスするパーソナルコンサルティング、建築・インテリアの色彩計画、街並みの色彩環境調査、商品開発など活躍の場は様々です。 似合う色を身につけることでその人の魅力が引き出されたり、色によって安らげる部屋になったりと、色彩が人に及ぼす生理的・心理的影響ははかりしれないといってもいいでしょう。 http://www.kaisetsu.info/color/100/120/post_6.html http://www.kaisetsu.info/color/100/120/post_6.html 120カラーコーディネーターとは Sat, 07 Jun 2008 14:21:55 +0900 近年高まりつつあるのが「色」への関心です。 ファッションの世界はもちろん、部屋の色をどのようにするか、どんな色の家具と合わせれば調和するのか、またパッケージの色をどのようにアレンジするか、Webデザインの配色をどうするか、色彩に関して気になっている人は数多くいるでしょう。 そんな色彩効果に関して、 どんな色が好まれるのか？　対象の条件に目的に、もっとも適合する色とは？　商品のもつ色彩的特性は？　快適な行動空間を演出できる色は？　現代が抱える色彩の問題すべてに答えられる人、色をつくる、見せる、演出して、色彩の魅力を引き出す人、それがカラーコーディネーターです。 http://www.kaisetsu.info/color/100/120/post.html http://www.kaisetsu.info/color/100/120/post.html 120カラーコーディネーターとは Fri, 16 May 2008 13:30:39 +0900 「色彩検定」（正式名称は『文部科学省後援 色彩検定』）は、色に関する幅広い知識や技能を問う検定試験です。 1990年から「色彩検定」が実施され、1994年にはその内容が生涯学習の一環として評価されて、1995年度より文部科学省認定、2006年度からは同省後援の『技能検定』となりました。 従来から「感性」だけによるものと見られがちであった「色に関する知識や技能」について、理論的、系統的に学ぶことにより、誰もが「理論に裏付けられた色彩の実践的活用能力」を身につけることが出来ます。 色に関するスペシャリストのことを『カラーコーディネーター』という総称で呼ぶことがありますが、これは国家試験のようなライセンスではありません。 『色彩検定』は、「色に関する知識や技能」を社会的に評価する『尺度』として確実に社会的な認知を得ていると言えます。 http://www.kaisetsu.info/color/cat134/540/post_4.html http://www.kaisetsu.info/color/cat134/540/post_4.html 540ファッションコーディネート色彩能力検定試験 Sat, 06 Oct 2007 14:00:40 +0900 色彩は、心理的、生理的な面で不可欠な役割を果たしており、特にデザインを主とするクリエイティブな領域においては、最も重要なエレメントの一つとて位置づけられています。 色彩士検定は、全国美術デザイン専門学校教育振興会（略称ADEC）が主催する検定で、平成１９年より文部科学省推薦検定として認められました。 「色彩士検定」は、色彩に関する能力（知識と技能）に対して段階的な評価を行う検定で、受験者は能力の到達度を確認し、合格者は「色彩士(カラーマスター)」として社会的な信頼をえることができます。 http://www.kaisetsu.info/color/cat134/550/post_3.html http://www.kaisetsu.info/color/cat134/550/post_3.html 550色彩士検定試験 Wed, 19 Sep 2007 13:59:41 +0900 色彩士検定の概要をご紹介します。 色彩士検定は、難易度の易しい順番から、3級・2級・1級の3つがあります。 ＜受験資格＞ 2級・3級　制限なし 1級　2級合格者 ＜合格率＞ 1級　5〜20％程度 2級　40〜50％程度 3級　60〜70％程度 ＜試験日程＞ 1級　(理論)1月中旬、(実技)9月中旬 2級　1月中旬 3級　1月中旬、9月中旬 ＜試験のレベル＞ ３級 基礎的な色彩論理と混色技術を有し、専門学校、短大、大学などの教育機関において半年程度の色彩学習を履修したレベル ２級 比較的色彩の重要性が高い仕事に必要な色彩知識と色の選定から実施までを担当する能力を有し、専門学校、短大、大学などの教育機関において１年程度の色彩学習を履修したレベル、 １級 高度な色彩知識を身につけ、色彩計画・色彩の研究など色彩を専門に扱う能力を有し、専門学校、短大、大学を卒業、及び大学院を卒業後、色彩の仕事に２年以上従事したレベル、または大学院において色彩を専門に学んだレベル が必要とされます。 http://www.kaisetsu.info/color/cat134/550/post_17.html http://www.kaisetsu.info/color/cat134/550/post_17.html 550色彩士検定試験 Fri, 14 Sep 2007 14:51:59 +0900 ファッションコーディネート色彩能力検定試験の概要をご紹介します。 『色彩検定』は、難易度の易しい順番から、3級・2級・1級の3つがあります。 受験資格は特にないため、どの級からでも受験することができます。 また、1級と2級、2級と3級は同じ日に受験する併願が可能です。 ＜色彩検定試験日＞ 3級・2級　年2回 （夏季6月・冬季11月） 1級　年1回（1次11月・2次12月） ＜色彩検定の合格ラインの目安＞ 70%程度 ＜合格率＞ 3級 70％程度 2級 50％程度　 1級 10〜20％程度 ＜受験会場＞ ：北海道から沖縄までの全国 ＜試験方式＞ 1級1次試験（マークシート方式、一部記述式） 1級2次試験（記述式、一部実技） 2級（マークシート方式、一部記述式） 3級（マークシート方式） http://www.kaisetsu.info/color/cat134/540/post_16.html http://www.kaisetsu.info/color/cat134/540/post_16.html 540ファッションコーディネート色彩能力検定試験 Fri, 14 Sep 2007 14:41:52 +0900 マークシート方式および論述問題で制限時間は2時間30分です。 「ファッション色彩」、「商品色彩」、「環境色彩」の３つの分野の中から１つを選択します。 出題範囲は、以下のとおりです。 「ファッション色彩」 ファッションカラ−の定義と重要性 身体色の特徴 ファッションと色彩文化 ファッション＆メ−キャップの色彩と配色 ファッションカラ−の品質管理 ファッションカラ−の調査と手法 流行色の意義と変遷 ファッションビジネスにおけるカラ−コ−ディネ−タ−の役割 ファッションビジネスにおける色彩計画の実際 化粧品メ−カ−のマ−チャンダイジングと色彩計画 衣服と化粧のカラ−コ−ディネ−ト ファッションカラ−の色彩調和 「商品色彩」 経営と色彩 経営に色彩を活かすための諸デ−タの整備 商品の色彩計画のための理論と実践 色彩の材料および技術の開発動向 商品・インテリアの色彩計画 「環境色彩」 環境色彩とカラ−コ−ディネ−ション カラ−コ−ディネ−ションの方法とそのプロセス 建築計画 環境計画 カラ−コ−ディネ−ションのための材料知識 環境色彩の基礎知識 合格者は、「1級カラーコーディネーター」の称号がえられます。 http://www.kaisetsu.info/color/cat134/520/1.html http://www.kaisetsu.info/color/cat134/520/1.html 520カラーコーディネーター検定試験 Fri, 14 Sep 2007 14:32:30 +0900 マークシート方式で制限時間は2時間です。 出題範囲は、以下のとおりです。 カラーコーディネーションの意義 ・色彩の情緒性と識別性 ・カラ−コ−ディネ−ションに求められる基本的要素 ・商業行為における活用と考慮事項 色彩の歴史的発展と現状 ・色彩科学の歴史的展開 ・近代デザインと色彩 ・民族と色彩 ・自然界の色彩的特徴 生活者の視点からの色彩 ・「色の見え」に影響を与える要因 ・色彩と照明 ・照明による色彩の演出 ・分光分布と色彩知覚 ・色彩の法的規制 生産者の視点からの色彩 ・色材の基礎知識 ・色の測定と表示 ・色の差の測定と表示 ・流行色 カラーコーディネーターの視点 ・カラ−リサ−チの理論と手法 ・カラ−コミュニケ−ション ・色の意味と配色 ・色彩調和 ・自動配色の展開手法 ・配色の類型と用語 ・カラ−コ−ディネ−ションの実例 合格者は、「2級カラーコーディネーター」の称号がえられます。 http://www.kaisetsu.info/color/cat134/520/2.html http://www.kaisetsu.info/color/cat134/520/2.html 520カラーコーディネーター検定試験 Fri, 14 Sep 2007 14:28:18 +0900 マークシート方式で制限時間は2時間です。 出題範囲は、以下のとおりです。 色の性質 色と心理 色を表し、伝える方法 配色と色彩調和 光から生まれる色 色が見える仕組み 色の測定 混色と色再現 色と文化 合格すると、「アシスタント・カラーコーディネーター」の称号がえられます。 http://www.kaisetsu.info/color/cat134/520/3.html http://www.kaisetsu.info/color/cat134/520/3.html 520カラーコーディネーター検定試験 Fri, 14 Sep 2007 14:25:15 +0900 近年、カラーセラピーが関心を集めていますが、オーラソーマは、科学的な検証に加え、古代から受け継がれてきた色に対する思想なども折り込んだ、全く新しいカラーセラピーです。 占星術やタロット占いなどの思想も加味され、オーラソーマは、神秘的な魅力もあります。 オーラソーマは、1983年にイギリスでヴィッキー・ウォールによって創り上げられたカラー・ケア・システムです。 オーラとは「光」という意味のラテン語で、ソーマは「身体」という意味の古代ギリシャ語で、オーラソーマは、この二つの言葉を融合し、生きているエネルギーという意味を持ちます。 オーラソーマは、わが国では1995年から導入が始まりました。 http://www.kaisetsu.info/color/100/220/post_15.html http://www.kaisetsu.info/color/100/220/post_15.html 220オーラソーマ Fri, 31 Aug 2007 17:10:55 +0900 オーラソーマは、全部で106本のカラーボトルから、自分で好みのボトルを4本選びます。 この4本が、心と体の状況を判断するツールとなり、さらにリラックスし、自分を磨き上げるために、オーラソーマが手助けしてくれるのです。 四本のボトルを選ぶときに、時間をかけてじっくり選ぶ人、直感ですぐに選ぶ人、様々ですが、選ぶ時間は関係ないそうです。 結局は、自分の心の状態を知り、オーラソーマでのメッセージを、今後いかに活用するかなのです。 オーラソーマは、カラーコーディネートを学び、それを職業にされている方や、ビューティー関連、ネイルサロン等、様々なところで導入しているところが増えています。 さらに、ホテルやスパなどでもオーラソーマに注目していて、今後はますます広まっていくことでしょう。 http://www.kaisetsu.info/color/100/220/post_14.html http://www.kaisetsu.info/color/100/220/post_14.html 220オーラソーマ Fri, 31 Aug 2007 17:09:12 +0900 カラーコーディネーターは洋服から、インテリアや雑貨、食品など、ありとあらゆるところに色彩は使われており、カラーコーディネーターはさまざまな職業で活躍できます。 デザイン関係の就・転職はもちろん、企業内でカラーコンサルタントとして活用する事も可能です。 アパレル、コスメティックなどの業界にとどまらず、自動車、家電メーカー、建築、デザイン業界まで多岐にわたっています。 色彩の魅力を引き出し、企業での商品開発・販売における色選びや住宅・各種店鋪のインテリア、町全体の色彩環境を提案したり、個人客のキャラクターに合わせて似合う色をコーディネートするなど、活動の形はさまざまですが色彩のあらゆる問題に答えられる力量が問われます。 http://www.kaisetsu.info/color/100/140/post_5.html http://www.kaisetsu.info/color/100/140/post_5.html 140カラーコーディネーターの活躍の場 Thu, 05 Jul 2007 14:19:50 +0900 合格基準は、100点満点で70点以上で合格です。 カラーコーディネーター検定試験のＨＰの受験者データをみると、３級合格率は６０％くらいですが、２級となると４０％を下回ります。 また、１級は、20〜30％程度です。 ３級から２級へステップアップする場合には、個人差もあると思いますが、３級の倍くらいの時間をかけるのが適切だと思います。 余裕をもって２〜３ヶ月の学習期間を組んで検定試験に臨むことをおすすめします。 http://www.kaisetsu.info/color/cat134/520/post_8.html http://www.kaisetsu.info/color/cat134/520/post_8.html 520カラーコーディネーター検定試験 Tue, 03 Jul 2007 14:30:04 +0900 その方の好きなファッションスタイルやイメージも可能な限り反映し、さらに全体のライン、雰囲気や顔型も考慮して「似合う色」をトータル的にアドバイスするシステムが「パーソナルカラー診断」です。 似合う色は肌にキメ、ツヤや透明感をもたらし、実年齢よりも若く見え輝きを増すことでしょう。 似合わない色はどことなく精彩を欠き、黄ばんだり暗く陰気に映るものです。 似合う色は、赤とか青とか黄色のようにただ一つの色ではなく、いろいろ共通の性格を持った色調ということができます。 例えば　明るい色、暗い色、くすんだ色、はっきりした色、暖かさを感じる色冷たい感じの色などです。 http://www.kaisetsu.info/color/100/200/post_12.html http://www.kaisetsu.info/color/100/200/post_12.html 200パーソナルカラーとは Mon, 25 Jun 2007 11:51:25 +0900 ひとりひとりに似合うメイクや装い、それを「色彩調和」という視点で考える、それが「パーソナルカラー」です。 第一印象の約９０％が視覚からの情報だといわれますが、色・形・素材という視覚情報の三つの要素の中でも「色」の効果は絶大な威力を発揮し、好きな色が似合う色だとは限りません。 客観的に似合う色を見つけることによって、眠ったままの未知の魅力を引き出すことができます。 キレイへの第一歩、おしゃれの原点こそパーソナルカラーなのです。パーソナルカラーを知ることは自信にもつながります。 http://www.kaisetsu.info/color/100/200/post_11.html http://www.kaisetsu.info/color/100/200/post_11.html 200パーソナルカラーとは Sun, 24 Jun 2007 11:49:27 +0900 CAD技術者にとってもカラーコーディネーター検定試験やファッションコーディネート色彩能力検定は大きく役立つ能力検定といえます。 製品のパッケージであれ、建物や部屋であれ、洋服であっても、これらを作るとき、製作を始める前には必ず設計図を描かなければなりません。 設計図という言い方をすると建築業界特有のもののように感じる方もいるかもしれませんが、インテリアやアパレルなどさまざまな業界・分野で設計図は使われており、その設計図を描くツールがCADなのです。 このCADで設計図を描いていく上で、カラーコーディネーターとして色彩センスを身に付けることで、業務の幅が大きく広がることは間違いありません。 その一方で、カラーコーディネーターにとってもCADの知識を身に付けることは大きな武器となります。 やはり、カラーコーディネーターが携わる仕事のさまざまな場面で設計図、CADは登場してきますから、それらの知識を身に付けることで仕事の幅も大きく広がるのです。 http://www.kaisetsu.info/color/100/180/cad.html http://www.kaisetsu.info/color/100/180/cad.html 180カラーコーディネーターと一緒にとると有利な資格 Tue, 29 May 2007 13:37:22 +0900 パーソナルカラーについては、これの普及を目的とした特定非営利活動法人日本パーソナルカラー協会の色彩技能検定試験が実施されています パーソナルカラーとは、シーンに合った自分らしさを演出するためのカラーコーディネートの手法です。 色彩への関心が高まるにつれて、パーソナルカラーへの需要も高まり、全国各地のサロンやスクールで、コンサルタントのアドバイスを受けたり、パーソナルカラーの手法を習得される方が増えてきました。 しかし、”似合う”かどうかの評価には個人差があるため、パーソナルカラーは”曖昧”な一面も持っています。 このような背景から、2004年、コンサルティングの質の向上や実務への応用などを目的とした「パーソナルカラー検定試験」が始まり、受験者も年々増えています。 http://www.kaisetsu.info/color/cat134/560/post_10.html http://www.kaisetsu.info/color/cat134/560/post_10.html 560色彩技能パーソナルカラー検定試験 Sun, 27 May 2007 11:45:52 +0900 色の基本属性である色相・明度・彩度を根拠に殆どの色をイエローベースとブルーベースという２つの色相の偏りに分けることができます。 また明るさ、鮮やかさ、澄んだ色・濁った色の違いでさらに各々２つに分かれ４つのグループに分かれます。 これは一般的に最も広く普及している色の分け方で、それらのカラードレープを１枚１枚肌色に合わせて美しく見える色かどうかを診断していきます。 http://www.kaisetsu.info/color/100/200/post_13.html http://www.kaisetsu.info/color/100/200/post_13.html 200パーソナルカラーとは Sat, 26 May 2007 11:51:59 +0900 カラーコーディネーターの資格であるカラーコーディネーター検定試験もファッションコーディネート色彩能力検定も、免許＝ライセンスというものではなく、能力を測る資格であるため、取得すれば、即何かができる権利を得られるわけではありません。 これらを取得するに際して得た知識、技能がさまざまな仕事に役立っていくというものなのです。 別の見方をすれば、カラーコーディネーター検定試験やファッションコーディネート色彩能力検定を、他の資格と組み合わせることで、仕事の幅は大きく広がります。 たとえば、インテリアコーディネーターや福祉住環境コーディネーターなどと組み合わせることで、相乗効果が得られることは容易に想像がつくと思います。 実際、インタリアコーディネーターとカラーコーディネーターの両方の資格を取得している人も数多くいるようです。 もちろん建築士がカラーコーディネーターなどの資格を取得することにも大きな意味を持つはずです。 http://www.kaisetsu.info/color/100/180/post_2.html http://www.kaisetsu.info/color/100/180/post_2.html 180カラーコーディネーターと一緒にとると有利な資格 Fri, 18 May 2007 13:39:31 +0900 パーソナルカラーの資格、日本パーソナルカラー協会認定（色彩技能）「パーソナルカラー検定試験」は年に２回実施されています。 最近は知名度が高まり、必要な資格としてパーソナルカラー検定試験を目指す方が増えています。 パーソナルカラー検定試験は、モジュール１（初級・中級）とモジュール２（上級）からなり、モジュール２合格をもって「パーソナルカラーアドバイザー」として日本パーソナルカラー協会（JPCA）が認定し、認定証が授与されます。 級にあたるモジュールとは、単位の意で、モジュール２はモジュール１合格が受験資格となります。 合否の目安としては正答率が約７０％を基準とされています。 http://www.kaisetsu.info/color/cat134/560/post_9.html http://www.kaisetsu.info/color/cat134/560/post_9.html 560色彩技能パーソナルカラー検定試験 Thu, 17 May 2007 11:29:26 +0900 専門的な色彩知識（配色理論や色彩心理など）は、建築、インテリア、プロダクト、グラフィック、メイクアップなど、多種多様な分野の方において重要であり、知識を身につければ、カラーコーディネーターとしてあらゆる場での活躍が期待できます。 カラーコーディネーターは、われわれの日常をより豊かにする働きを持っており、我々の日常を取り囲む「色」に対する総合アドバイザーとして活躍しています。 このカラーコーディネーターは、いろいろな職場に存在しており、その存在価値が高まってきています。みなさんの周りにも、色彩に関する専門家、カラーコーディネーターがいるかもしれません。 カラーコーディネーターは活躍のジャンルは多彩であり、カラーバリエーションを選定し新商品を開発するカラープランナー、一人ひとりに合う色や魅力を引き出す色のアドバイスを行うパーソナルカラーアナリスト、居心地のいい住空間を作り出すための色彩計画を行うインテリアプランナーなど、カラーコーディネーターの知識を活かせる職業はさまざまあります。 http://www.kaisetsu.info/color/100/140/post_1.html http://www.kaisetsu.info/color/100/140/post_1.html 140カラーコーディネーターの活躍の場 Wed, 16 May 2007 13:36:09 +0900